加班費計算

依勞動基準法試算平日延長工時、休息日與國定假日的加班費,支援月薪與時薪制,並列出各時段倍率。

元含經常性給與
元
小時國定假日、休息日請填當日總工時

    常見問題

    平日加班費怎麼算?

    平日每小時工資為月薪 ÷ 30 ÷ 8。延長工時前 2 小時按每小時工資加給 1/3 以上(1.34 倍),第 3、4 小時加給 2/3 以上(1.67 倍)。

    休息日加班費怎麼算?

    休息日出勤前 2 小時加給 1 又 1/3 以上,第 3 至 8 小時加給 1 又 2/3 以上,第 9 至 12 小時加給 2 又 2/3 以上,依實際工作時數計算。

    國定假日上班加班費怎麼算?

    國定假日出勤,工資應加倍發給。月薪制勞工的月薪已含當日工資,8 小時內另加發一日工資;超過 8 小時的部分再依延長工時規定加給。

    可以用補休代替加班費嗎?

    經勞工同意後可選擇補休,補休期限由勞資雙方協商;期限屆滿或契約終止仍未休完的時數,雇主應發給加班費。

    資料來源:勞動基準法(全國法規資料庫)。頁面最後更新:2026-10-08。

    計算結果僅供參考,實際情形請以主管機關公告為準。

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